康星藥業集團中高層管理人員及骨干員工共同學習企業文化與發展戰略
晨會
我今天要遠離消極的、痛苦的、失敗的人；
我今天要做積極的、快樂的、成功的人；
我今天要追求效率和效益，時間就是最大的財富；
我今天要學習創新，只有學習才能提高，只有創新才能發展；
我今天要創造價值，要成就自我；
行動吧，只要行動就能成功！
董事長張國祖教授培訓講話
晨會后，董事長張國祖教授就《員工個人職業生涯規劃與公司發展目標的統一性》進行了專題培訓講話。
填寫調查問卷
4日下午，會議按計劃順利進行。在集團行政副總楊敏女士的帶領下，近百人認真填寫了《企業發展戰略研究調查表》。
調查問卷
“考”前閱卷
認真
專注
學習討論
所有參會人員，在董事長張國祖教授、生產副總陳獻忠先生以及行政副總楊敏女士的帶領下，就《優秀員工的12條標準》和《對管理干部的10項要求》展開了討論發言，思想與觀點在交流中碰撞，參會人員爭相發言，整個會場氛圍如火如荼。
會后合影
通過兩天的培訓，加深了參會人員對康星股份企業文化與發展戰略的理解，在一定程度上統一了思想和目標。會議不僅取得了預期效果，更讓參會人員加深了對“為了人類健康，致力動保事業”企業使命的理解和認同。
儲備干部培訓班人員合影
家畜事業部人員合影
分公司人員合影
家禽事業部人員合影
牛藥事業部人員合影
內部管理人員合影
全家福